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Présentiel - 2 jours

Leadership et communication

Prévention
Recherche
Santé

#Management

#Quotidien professionnel

Objectifs

Adopter une posture de manager leader et améliorer sa communication interpersonnelle

Pour plus de renseignements concernant cette formation consultez l’ensemble de la fiche ou contactez-nous

Demande de renseignements

Villes, dates et tarifs

Strasbourg

Calendrier 2021 :

• 8 et 9 mars

• 27 et 28 septembre

Tarif : 600€ HT (720€ TTC)

Tous les prix sont indiqués hors taxes et sont à majorer du taux de TVA en vigueur.

Public / Prérequis

Tout professionnel en situation d’encadrement

Objectifs pédagogiques et compétences visées

  • Se positionner en tant que manager leader au sein de son équipe
  • S’engager et engager ses équipes au quotidien avec les patients
  • Développer sa communication en tant que leader pour mobiliser et donner envie aux équipes
  • Gérer les situations délicates

Contenu

Être et devenir manager leader dans le domaine de la santé

  • Définir son rôle en tant que manager leader dans le domaine de la santé
  • Adopter la posture juste par rapport aux attentes de ses équipes, de sa hiérarchie et des patients

 

Développer les performances de son équipe

  • Comprendre son équipe et adapter sa communication pour établir des relations de confiance
  • Motiver son équipe au quotidien
  • Accompagner, responsabiliser et rendre autonome ses équipes

 

Gérer les situations difficiles :

  • Mettre en place des techniques de communication non violente pour anticiper et traiter les situations délicates
  • Traiter les objections en cas de désaccord pour garder des relations saines, sereines et collaboratives

 

Plan d’action

  • Définir son plan d’action individuel

Méthodes pédagogiques

Cette formation est organisée en présentiel, le formateur utilise des méthodes d’animation interactives. Les participants peuvent ainsi échanger leurs points de vue, visionner des vidéos, partager des documents et travailler seuls ou en sous-groupes sur des cas pratiques issus de leur quotidien professionnel…

Modalités d'évaluation

La validation des acquis se fait au moyen de cas pratiques, d’études de cas ou de questionnaires pendant la formation.

Formatrice

Christel NILLY

  • Spécialiste dans le développement de l’efficacité professionnelle et relationnelle (management, communication), ainsi que dans la relaxation.
  • Pour découvrir son parcours, rendez-vous sur sa page LinkedIn

 

 

Financement de la formation

Plus d’informations sur la page dédiée aux financements

Téléchargez le programme en format PDF

  • Programme_Leadership et communication_CEED Formation 653,98 KB

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