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Présentiel - 1 jour

Communication non violente

Prévention
Recherche
Santé

#Quotidien professionnel

Objectifs

Intégrer les méthodes de communication non violente avec ses collègues, sa hiérarchie ou ses patients pour accroitre son efficacité professionnelle et relationnelle.

Pour plus de renseignements concernant cette formation consultez l’ensemble de la fiche ou contactez-nous

Demande de renseignements

Villes, dates et tarifs

Formation en intra sur mesure

Dates, lieux, modalités :

Nous consulter

Tarif : Tarif sur demande

Prix en exonération TVA (art 261-4-4°a du code général des impôts)

Valeur ajoutée

Cette formation sur mesure vous permet d’adapter le programme et l’analyse de situations vécues au quotidien par les professionnels auprès des collègues, de la hiérarchie ou encore des patients.

Un audit préalable est réalisé en amont de la formation pour identifier le contexte et les enjeux de la formation.

Public / Prérequis

Aucun prérequis n’est nécessaire

Objectifs pédagogiques et compétences visées

  • Comprendre les mécanismes de la communication pour adopter une posture d’écoute et d’expression bienveillante
  • Identifier et lever les obstacles à la communication bienveillante
  • Transformer les désaccords en opportunités de dialogue

Programme

Les leviers d’une communication bienveillante avec ses collègues, sa hiérarchie et les patients

  • Comprendre le processus de communication et ses freins
  • Lever les obstacles à la communication pour écouter sans s’oublier et exprimer sans agresser
  • Identifier et intégrer les leviers de la Communication Non Violente
  • Privilégier et mettre en place des relations authentiques avec ses collègues, sa hiérarchie et les patients

Intégrer la Communiquer Non Violente dans ses relations professionnelles

  • Mettre en place l’écoute active pour une relation de qualité entre soignant / soigné, ou entre collègues
  • Intégrer la méthode OSBD dans son quotidien professionnel avec ses collègues, sa hiérarchie et les patients

Etablir son plan d’action

  • Définir ses objectifs et établir son plan d’action

 

Un programme téléchargeable en bas de page 

Méthodes pédagogiques

Cette formation est organisée en présentiel, le formateur utilise des méthodes d’animation interactives. Les participants peuvent ainsi échanger leurs points de vue, visionner des vidéos, partager des documents et travailler seuls ou en sous-groupes sur des cas pratiques issus de leur quotidien professionnel.

Modalités d'évaluation

La validation des acquis se fait au moyen de cas pratiques, d’études de cas ou de questionnaires pendant la formation.

Formateur

Nous faisons appel à des intervenants spécialisés en management d’équipe et communication interpersonnelle.

Financement de la formation

  • En profession libérale, rapprochez-vous de votre Fonds d’Assurance Formation : FIF-PL, AGEFICE…
  • Salarié, renseignez-vous auprès de votre employeur ou directement auprès de votre opérateur de compétences : OPCO des Entreprises de Proximité, OPCO Santé…

Plus d’information sur notre page Financements 

Téléchargez le programme en format PDF

  • Programme_Communication non violente en situation professionnelle_CEED Formation 656,54 KB

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